4 คุณสมบัติของประกาศรับสมัครงาน

สำหรับใครที่ทำหน้าที่ฝ่ายบุคคลในบริษัท หรือมีเหตุจำเป็นที่จะต้องรับสมัครงานใดๆ ก็ตาม สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือการเขียนประกาศรับสมัครงานนั่นเอง โดยประกาศสำหรับเปิดรับสมัครงานนั้น เป็นสิ่งที่เขียนยากพอสมควร การจะเขียนให้กระชับและดึงดูดใจคนให้อยากสมัครงานกับเรานับเป็นสิ่งที่ไม่ใช่ว่าใครจะทำได้ หากว่าคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่จำเป็นจะต้องเขียนประกาศรับสมัครงาน มีหลักเกณฑ์ในการเขียนดังต่อไปนี้  1.เขียนด้วยถ้อยคำที่สุภาพ  หลักการเขียนประกาศสำหรับรับสมัครงานอย่างแรกก็คือการเขียนด้วยถ้อยคำสุภาพ เป็นคำที่ใช้กันอย่างเป็นทางการ ไม่มีศัพท์แสลงหรือว่าศัพท์วัยรุ่น ยกตัวอย่างเช่น “ต้องการคนที่มีรสนิยมปังปุริเย่มาก” , “ขอคนไม่ชิลล์เวลาทำงาน” การเขียนด้วยถ้อยคำที่สุภาพและเป็นทางการจะทำให้ประกาศของคุณมีความน่าเชื่อถือกว่าเดิม และทำให้มีคนสนใจอยากจะเข้าสมัครอย่างแน่นอน  2.คัดคุณสมบัติที่ต้องการอย่างแท้จริงเท่านั้น  อีกหนึ่งสิ่งที่หลายคนอาจไม่เคยคำนึงถึงมาก่อนได้แก่การเขียนคุณสมบัติตามที่ตนเองต้องการไป โดยบางคนมีความต้องการใดๆ … Continue Reading4 คุณสมบัติของประกาศรับสมัครงาน